兰溪猎头招聘
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能兰溪各行业领导者实现数字化转型，成效显著
完成品牌VI视觉识别系统升级，统一对外形象。
开展职业技能等级认定，人获高级工证书。
顺利度过生产高峰期，全体生产人员展现了高度的责任感与敬业精神。
内部讲师队伍建立，开发内部课程门。
本月完成了核心业务板块的梳理，进一步集中优势资源攻坚克难。
引进高级管理人才名，带来先进管理经验。